Cuisinier qui utilise une casserole
RESO 29
RESO 29

UN.E EMPLOYE.E POLYVALENT.E EN RESTAURATION ET HEBERGEMENT H/F.

ConcarneauCDIRESO 29
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L'entreprise

RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé !

Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !


Description du poste

Eléments contractuels :

  • CDI temps partiel,

  • A pourvoir à partir du 17 mars,

Planning :

  • lundi et vendredi : 14h à 19h45

  • mercredi : 14h à 17h.

Rémunération: 12€ brut / l'heure.

Vos missions, seront :

  • Production culinaire : à la préparation des repas jusqu'à la réalisation de plats simples,

  • Le nettoyage de la cuisine et la plonge,

  • L'entretien des parties communes (escaliers, couloirs et sanitaires),

  • L'entretien de la salle à manger et de sa mise en place.

Votre activité est essentiellement basée sur l'aide en cuisine et la préparation de plats simples mais vous serez également amené.e à effectuer l'entretien de la cuisine et des parties communes


Description du profil


Pour cet adhérent, nous recherchons un profil ayant :

  • Une expérience en restauration : Vous avez déjà travaillé dans le secteur et vous connaissez ses exigences;

  • Une maîtrise des règles HACCP : Vous êtes rigoureux/se et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité;

  • Une appétence pour le travail en équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à une ambiance de travail positive;

  • Une aisance relationnelle : Le contact humain est essentiel pour vous.

Les avantages à signer un contrat avec RESO :

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à 60 %

  • 11 jours fériés acquis au bout de 3 mois d’ancienneté  

  • Prime transport (200 € par an si vous utilisez votre véhicule ou 80 % si vous avez un abonnement aux transports en commun)

  • Prime de parrainage (de 50 € à 500 € selon le contrat proposé)

  • Chèques-cadeaux Noël + événements familiaux

  • Représentants du personnel (CSEC) : conseil en aide en cas de litige, harcèlement, accord collectif

  • Service d’aide au logement : assistance pour location/achat de logement, etc

  • Accès gratuit et confidentiel à un service social du travail (soutien dans les domaines de la famille, budget, santé, logement, etc)

  • Espace salarié dématérialisé